政协地工委办公室：
我局紧紧围绕农业增效、农民增收这一目标，以推广实用新技术为目的，积极开展畜牧渔业技术培训，根据来函要求，现将我区畜牧渔业方面农民教育培训工作汇报如下：
一、培训基本情况
20xx年4月份与地区扶贫办在印江联合举办一期畜牧兽医综合技术培训班，培训330多人。全年各县（市、特区）举办了各类畜牧兽医技术培训共57期，培训4013人（次）。
20xx年截止6月底，全区挤出业务经费共举办畜牧兽医、渔业技术等培训班53期（其中.中办班培训28期，现场实训25期），共培训3866人/次（其中基层畜牧技术人员1318人，农民技术员2548人/次）。地区局举办了全区猪牛羊人工输精员技能培训、产品产地认证申报程序培训、渔业船舶安全培训等5期，共培训基层技术人员和农民500人次。指导各县共举办农民技术员培训班48期，培训农民技术员3366人（次）。
二、主要措施
1、统一思想，明确责任。畜牧渔业的发展离不开科技进步，科技是农业增产、农民增收的关键。我区农业科技水平还比较低，传统养殖方式根深蒂固，严重地阻碍了科技成果的转化。明确责任，将培训任务逐条、逐项分解，责任到人，全区今年任务目标培训5000人，要求工作做到有计划、有安排，工作中有人可找、有章可循。地县建立畜牧渔业专家联系制, 对养殖场(户)、养殖小区进行挂牌服务。
2、精心组织，共同配合，多形式、因地制宜地开展培训工作。培训方式灵活多样，培训效果比较明显。一是在培训地点的选择上，以人为本，尽可能方便参训学员。各县培训多以县乡办班和现场实训方式举行，针对农村区域分布、养殖品种的不同，有针对性地开展实用技术培训，并结合一些项目实施和动物疫病春秋两防工作深入到基层养殖户（场）现场指导，现场培训。这样不仅方便了参训学员，而且增加了培训人员。二是在培训师资的选择上，多层次结合，尽可能多方面拓宽信息量。培训班主要安排县级水平较高的业务骨干进行授课，有的还邀请了省农业主管部门或高等院校、科研院所以及地级专家讲课和农民技术员骨干现身说法，多层次结合选聘培训师资，既满足了学员不同层次的需求，又分层次拓展了信息量。三是在培训方式上，实施互动式教学，尽可能活跃培训气氛。在培训教学过程较好地实施了互动式的教学方法:.方www.deyou8.com的.，在老师授课结束后，由受训学员进行提问，老师逐一解答。同时还组织来自不同地区的学员联系各自的工作实际开展相互交流，有效地拓宽了知识面。同时组织学员开展讨论、进行培训测试，并在测试题中设置征求对举办培训班的意见和建议的题目。通过组织讨论、测试活动，增强了学员学习的自觉性，活跃了学习的气氛，同时通过大家畅谈学习感受和建议，也为组办单位今后更好地举办培训班积累了经验。四是为了进一步拓宽农民的视野，还组织农民到就近的养殖场（小区）实地参观学习或观看录像等多种形式开展教学，以增强农民的接收效果。为帮助农民学习，地县组织人员编写了通俗易懂的培训资料发放给农民，并购买纸、笔分送给农民。同时组织专业技术人员开展“三下乡”活动以及进村入户，抓点搞示范，为农民提供技术指导。
3、加大培训力度。地县畜牧兽医渔业中心、所、站专业技术人员不辞辛劳，任劳任怨，到各地进行技术讲课，有的同志讲完课还回单位用餐，不麻烦当地群众。为进一步抓好科技培训推广，各县市特区因地制宜，合.规划布局“一村一品”，特色品种、新技术示范小区、示范试验基地纷纷呈现，以示范、试验来带动新品种、新技术的推广。如铜仁市今年与贵大合作，在坝黄镇示范推广青田田鱼，邀请地市专家现场授课3期；针对当前野猪发展，地县专家分别在玉屏、铜仁、江口等县的野猪养殖小区、规模养殖场开展野猪养殖技术培训。
三、经验体会
1、领导重视，精心组织，是搞好培训的关键。
2、依托基层力量，充分调动乡、村干部的积极性，广泛进行宣传发动，是做好培训工作的基础。
3、对农民实施免费培训，既体现了“以人为本”的执政.念，又提高了农民养殖技能，深得农民这一弱势群体的欢迎。
4、将培训班安排在养殖小区、规模场、生产第一线，既方便农民群众，减轻负担，又有利于结合生产，开展实践活动，提高农民实际操作水平。实行现场指导与培训相结合，有利于提高农民知识水平。
5、因地制宜安排培训内容，聘请有实践经验的畜牧渔业专家进行授课，并实行现场参观、课堂授课、观看录像、课堂讨论等相结合的方式开展培训，有利于活跃培训内容，提高培训效果，也容易被农民接受。
三、存在问题
1、无专业培训经费，只有从业务工作经费里挤出一点，给培训工作的开展带来很大的难度。同时也不能满足我区我广大养殖农户参训的需求。
2、无专业化培训组织，使培训工作开展、师资组成等方面缺乏专业性。
四、下一阶段工作打算
加强对农民的技术培训，提高农民的养殖技术水平，是实现].www.deyou8.com的..畜牧渔业增产，农民增收的重要手段。当前，畜牧渔业生产出现结构不合.及效益不高等问题，归根结底就是农民素质不高所致。因此，全区畜牧渔业主管部门要制定农民技术培训制度，建立培训的长效机制，使农民培训长期化、制度化、多样化。地区局要积极完善畜牧兽医渔业学会前期各项工作，充分发挥其职能作用。
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