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东关幼儿园下半年工作计划

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    东关幼儿园下半年工作计划     零八年上半学期,我们东关幼儿园在教育局领导的关心和支持下,全园教职工精诚团结,紧紧围绕教育局的工作要求及幼儿园的目标和任务开展工作,各项工作有条不紊的开展。特别是“5。12”大地震时,全园教师个个不顾个人安危拼命将三百余名幼儿,在一瞬间,全部安全地疏散到院子,受到了广大家长的高度赞扬和社会群众的好评。   虽然我们遇上了很大的自然灾害,但我园全体教职工团结协作,克服种种困难,积极开展灾后自救,并制定了严密的防震预案,按教育局的要求准时复课。在复课期间,給幼儿进行了大量的心理疏导工作和部分家长安慰工作,使家长能够放心把孩子送入幼儿园,幼儿能够快乐地在园学习和生活,赢得了良的社会声誉。本学期我园继续严格执行各种法律条款,以《纲要》精神为指导思想,重视保教质量的不断提高,为幼儿创设一个宽松明亮的环境,使幼儿的身心能够健康,全面的发展,真正做到教师用心,家长放心,孩子开心。   一  本学期工作任务与措施   (一)管理工作   1、 加强园领导班子建设,严格按照章程办事,要求各岗位负责人以身作则,明确自身责任,成为教职工信赖的领导班子。复课后我园从一线选拔了年轻、责任心强并富有经验的教师参与幼儿园管理和班级管理工作。   2、加强园内青年教师的培养,定期组织班级教师业务学习,学习专业理论知识,总结实践经验和不足,不断提高思想素质和工作技能。计划本学期让老师走出去,学习外园先进经验,多参加业务培训,邀请专家来园进行讲座和指导,来提高幼儿园各项工作的质量。   3、加大安全管理工作力度,加强日常工作的规范性,严格按照幼儿园各项规章制度开展工作。开学初幼儿园逐级签定了安全责任书,同时班主任和家长也签定了安全接送责任书,幼儿园各项安全指标责任明确,责任落实到人,保证各项工作安全有序的开展,从而达到年底考核指标的要求。   4、不断提高教师的教学水平,保质保量的完成保教计划,使孩子开心,家长放心。听课、评课、观摩教学、公开课是本学期提升幼儿园档次,提高教师教学水平和业务技能的一项重点工作。   (二)严把师资队伍关,加强教职工的使命感和责任感   1、重视教师队伍建设 抓好教师职业道德教育。选聘教师我园本着一看,二观,三验的原则进行选聘,一看:是看本人是否具备幼儿教师资格(教师资格证);二观:观看本人教学能力和组织幼儿的能力;三验:检验本人思想品德的修养,测验其爱心和责任感。选聘后进行岗前培训,认真学习“教师职业道德规范的标准和要求”,提高为人师表的责任感和职业道德水准。组织全园教师学习英雄人物的模范事迹,批判“范跑跑”思想,在校园突发事件和自然灾害面前,堵绝逃岗、脱岗不负责任的现象在我园发生。   2、形成:爱岗、敬业、协作、奉献的园风,每位教师在工作中要以:热情、细致、乐教、探索的园训要求自己。注重自身修养,规范自己的言行,在思想上要有所追求,在业务上要不断进取,精益求精。让同事之间充满友好.健康.和谐的工作氛围。   3 、加强教师专业理论知识和专业技能的学习。要求教师要多学.多问.多看,多学先进教师的工作经验,多向老教师请教,不断吸收新信息,新理念,逐步提高教师的教育教学水平。   4、加大教研的力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、观摩等教学活动,发挥骨干教师以老带新的作用。通过相互听课、相互学习,达到共同提高的目的。   5、掌握幼儿常见疾病的保健和护理知识,随时观察幼儿的健康情况。做到:早发现.早处理。避免意外事故的发生。   (三)重视幼儿卫生保健工作,做好家园联系   1、首先制定出了一整套完善的保健制度,以制度规范各项指标的完成。   2、 提高后勤工作人员的安全意识,严格按照卫生防疫部门的要求规范操作,决不允许因失职造成任何事故的发生如:食物中毒等。采购各种食品坚持索证的原则,共给幼儿的每餐饭菜都有留样和详细的记录。   3、为了让幼儿能吃到色香味具全、营养均衡的饭菜,每周五,由后勤管理人员主动征求家长委员会成员的意见和建议,对下周食谱进行制定和调整,然后公布在黑板上和网上。   4 、建立健全的幼儿成长管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准,认真做好晨检工作,做好传染病的预防和隔离工作。每学期都要邀请最好的儿科专家给全园幼儿进行全面体检,并要做好每个幼儿的发育评估报告。   5、 创建卫生流动红旗,提高班级卫生质量。每周五全园进行卫生大检查,争夺流动红旗的风气充满在幼儿园的上上下下。   6、作好家园联系工作 ,充分发挥家委会的纽带作用。自07年成立家长委员会以来,真对家长委员会出台了章程,一年多来,我园各方面的工作争取到了家长的理解和配合,今年下半年新学期刚开始,利用家长休息时间,多次召开了家长会,针对孩子的成长情况和家长进行交流和沟通,同时又增补了家长委员会成员,为今后的工作坚定良好的基础。   7、发挥家长委员会桥梁作用,广泛收集家长对幼儿园工作的建议和意见,及时改进,进一步提高幼儿园的知名度和办园质量。   8、 重视家园互动,加强幼儿园与家长之间的沟通。通过让家长走进课堂,召开家长会、家访和家长带孩子交游等多种形式进行交流,达到同步教育的目的。   9、 定期向家长开放半日活动,邀请家长走进课堂观摩教学活动,得到家长的理解和配合。   二   各月工作安排   8月份 :   1、 考核聘用新教师,补充教师队伍的不足。   2 、组织教职工 学习各项规章制度并进行业务培训。   3 、清理园内环境以及各班级用品卫生。   4 、各班制定新学期保教计划,预设每月活动主题。   5 、进行环境创设,重点进行招生报名。   6、制定防震预案, 继续加强防震意识。   九月份:   1、做好新生入园工作, 稳定幼儿情绪,帮助幼儿顺利渡过适应期,做好常规教育计划并实施。   2、 组织召开家长会,给家长汇报学期计划,并增选部分家长委员。   3 、结合教师节开展“老师,您辛苦了!”主题活动。   4 、规范、训练幼儿早操。   5、 与家长签订安全协议书,严把幼儿接送关。   6、听课、评课,观摩教学。   7、召开家长委员会议,修订家长委员会章程,指导家长委员会工作。   十月份 :   1、 结合国庆节开展“爱祖国,爱家乡”主题活动。   2 、各班级完善本班的环境布置。   3 、幼儿早操检查评比。   4 、组织赛教,结合平时教学活动,评选幼儿园教学能手。   5、给幼儿换厚被子,清洗下凉被和被套。   十一月份 :   1 、对前两月工作进行总结评比。   2 、班级根据本班情况开展秋游等家园互动活动。   3 、检查教学进展及教学效果。   4、 进行班级管理评比活动。   5、晒被褥,清洗套子。   十二月份:   、  1、各班根据本班情况开展主题活动。(如:讲故事,手工制做等)   2、 请家长走进课堂。   3 、开展“庆圣诞,迎新年”活动。   4、 学期末汇报表演。(以班级为单位)   5、全面进行家访,征求家长对幼儿园工作和班级管理工作的意见和建议。   一月份 :   1、对本学期的工作进行总结。   2 、评选先进班集体和先进个人。   3、 各班对幼儿发展做好全面评估,认真填写成长纪念册。   4 、晒洗被褥,清理财产。     东关幼儿园下半年工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划     一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)     二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)     三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。             东关幼儿园下半年工作计划

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