标签：薪酬管理、薪酬体系,薪酬管理制度,
华为薪酬设计参考,
华为薪酬设计参考国内知名企业华为的薪酬设计资料，很值得借鉴。Pay & Reward for Huawei Technologies, Co., Ltd.設定薪酬結構 Developing Salary Structure設定薪酬結構之考慮因素 Developing Salary Structure- ConsiderationsBase Pay Policy 基本薪酬政策Decide Competitive Reference Salary 決定具有競爭性的標準工資Decide Salary Ranges 制定工資幅度Range Overlap 幅度重疊Significance of Salary Range 工資幅度的重要性How many structures? 多少個結構?Overs and Unders高出/底於工資幅度，
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