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奥美有情

  • 名称:奥美有情
  • 类型:企业文化
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:11-06 16:13:31
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奥美有情简介

标签:如何建立企业文化,企业文化的作用,企业文化案例, 奥美有情,
她不戴盔甲,她用心经营文/徐璐美国杰出的“妇女经济联合会”会长派翠西亚(Patricia Harrison)曾说过一句话:“作为商场上的女性,不论我们的目标朝向何方,当我们抵达目的地时,应是以女人的身份抵达,而不是身着女装的男人。”在90年代,女性在商场上的表现,尤其是亚洲,显然是极为耀眼的,耀眼到各种女性杂志,甚至连美国《时代周刊》、《纽约时报》等这类领导性的刊物都开始大幅报导“成功的女性”。也正因为如此,我们到处看见一个又一个衣着光鲜的职场女性,摆着各种充满自信的姿势,出现在各类的杂志、电视、广告……。同样作为一个在职场上的女性,当我看到这些被大肆宣扬、报导的“成功女性”时,我的心里常充满好奇,好奇这些所谓90年代最成功的职场女性,在那一个个亮丽、自信的外表下,到底有多少是真正的自信?又有多少是戴着我们看不见 的盔甲“撑”出来的?因为,我会“有幸”被一、两本女性杂志列为“成功的商场女性”采访,然而,出现在杂志上那显得光鲜、自信的我完全是靠着恰到好处的化妆、摄影棚的灯光以及摄影师的指引才“塑造”出来的。而当文章的标题是把我列为“自信、成功的职场女性”时,天晓得,那时的我正是对自己的工作心存惶恐之时。因此,我对这些“成功女性”的好奇在是很容易理解的。在我踏入传播界之后的这几年,从许多圈内人场合的谈话及各种报道中,这个名字似乎已和“台湾地区最成功的女性高阶主管”划上了等号。然而就像多数身在权位中的女性,常会因一些男性沙文主义的成见或女性的忌妒,而在被讨论的形象上,常常不会有太好的下场,庄淑芬偶尔也难逃此“劫”。因此,在我没机会认识她之前,“很强悍”、“很霸气”等,是我对庄淑芬的认识。我也以为,这又是一个戴着盔甲的“女强人”。直到某种因缘际会,我与庄淑芬从认识到成为可以深谈的知己之交,我才有机会真正一睹真貌。有一位管理大师曾说:“要成为一位成功的高阶主管,至少应具备下列这几个特质——相信自己、充分准备、用心经营。在庄淑芬身上,你很容易发现在她身上的这三个特质。因为“相信自己”,所以职场上的庄淑芬能动能静,从管理策略到团队的营造乃至对人生的态度,庄淑芬聆听别人,也聆听自己;因为勤于阅读,所以在各种充满挑战的场合,尤其是在一些国际性的公司主管会议或相关的研习营,庄淑芬总是被称作“那个如电脑般熟读资料的台湾地区女子”;因为“用心经营”,所以庄淑芬一路从基层走向最高阶主管的路上,其实,她屡经挫折,但热情与耐心却从未减少,而且坚信诚意的沟通最终一定能化解团队经营的各种障碍。最后也是最重要的,她完全不戴盔甲。相反地,她很珍惜她的女性特质。在某年奥美的公司活动中,她以“兔女郎”的造型出现来“取悦”同事,至今仍是圈内人津津乐道的话题。在庄淑芬的书中,她曾提到当1992年初次见到世界奥美集团新任的CEO穿着迷你裙、妖娆时髦,她曾困惑地问:这样一个女人味十足的美女是否有能耐带领一个跨国网路,向前进行?四年后,这个女人味十足,被昵称为“啤酒小姐”的大老板用行动证明了一切。而庄淑芬也找到了她的答案:“当美丽与智慧并驾齐驱时,威力十分惊人”。, 大小:8.35 MB
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