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二十八个常见的求职信错误

    11-14 22:50:43    浏览次数: 199次    栏目:中文求职信

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1、一些求职者通常好以尊敬的先生(“Dear Sir”或是“Dear Sirs”)的抬头称呼对方,然而事实上有相当一部分的收信者是女同胞,因此您在写求职信时最好把开头写成:“敬爱的人事经理”(“Dear hiring manager”或“Dear human resources”)。

 2、一位顾问师告诉我们说他曾收到过这样一封信,开头为:“亲爱的谁”(“Dear whomever”),他还说这样的信,他是绝对不会回的。

 3、在信中夹寄照片。请您不要做这种事,除非您是个模特或是一个引人注目的明星。

 4、在原来的求职信上做一番涂改后就寄出。

 5、没有签名。即使你在联系方式中已写明姓名,您仍应在信的最后留有您的亲笔签名。

6、写错别字。

 7、有语法错误。

 8、手写的信。请不要选择手写书信,特别是针对公文信函而言,除非它是一封字数不超过30字的信

 9、寄明信片。明信片不是求职信,怎可以之充之。

 10、信中出现太多的“我”字。正确的应该是出现“您”字多于“我”字。

 11、传真件。人事经理一般不太希望看到传真件。

 12、忘记留下电话号码。有一封求职信这样写道:“请用电话与我联系。”可收信者从头到尾将此信念了多遍,也没有找到电话号码。

 13、花里胡哨的电子求职信。除了极少数的地方外,大多数公务信的收信人都比较保守。如果你想体现出你是个有创造性的人,那就请把功夫花在遣词造句上。

 14、留下一个邮政信箱号。这让人看起来像是在找一个地下工作似的。

 15、用生僻怪异的字眼。请避免。

 16、排版错误,如:一个新段落开头没有空格。

 17、表格式的求职信。

 18、信息量太小。从某种程度上说,求职信是帮你推销自己的手段,所以请适当地介绍一下自己的个人情况。

 19、英文求职信中全用大写字母。

 20、字体太小。一个人事经理往往会面对大量的信件,若字太小,他读起来会很累,当然这样的信也免不了会让他觉得烦。

 21、写英文求职信时用了大量的缩写。最好还是不要用那么的缩写为妙。

 22、忘了附送自己的个人简历。如果你在求职信中提到要附送简历的话,请不要忘了将提到的简历夹入。

 23、把文字挤在一起。请在字里行间适当地留出一些空隙。

 24、忘记书写日期和敬语。

 25、用点阵式打印机。这样打出来的文本比较难以阅读,且让您看上去像一个工程师。因此,请尽可能用激光打印机。

 26、画蛇添足。讲一些与求职无关的话。

 27、忘了把信纸放进信封里。我就收到过只有信封没有信纸的信。

 28、一个段落里有300以上的字。一般情况下,一句话的字数应控制在7到8个字,一个段落应不超过4到5个行。

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