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职业测评

  • ·性格决定你的专业发展
  • 想象力丰富的人富有创造力,擅于将波澜壮阔的情感加以升华,移情于艺术当中,因而产生了无数传世隹作,比如音乐家肖邦。性格影响.....职业测评__11-14
  • ·质问胜任素质方法:从理论到实践
  •  提问1:企业在什么条件下可以考虑建胜任素质模型? 陈为博士:一个企业如果有追求,就具备了基本条件。然后,如果这家企业达.....职业测评__11-14
  • ·工作分析与职位评估的区别
  •  工作分析与职位评估的区别 很多人力资源从业者分不清何为工作分析,何为职位评估,经常将此二者相混淆。 工作分析 主要是.....职业测评__11-14
  • ·你选谁?
  •  企业最困难的事情是什么?如果你问我,我一定回答你:是招聘!不是因为负责招聘工作,就觉得这一块最难做。而是纵观众多企业,.....职业测评__11-14
  • ·如何测量大学生的主动性
  •  在人才选拔中,你或许会要求应聘者具有一定的"主动性".但是,对人力资源管理者来说,如何根据岗位的需求来制定"主动性"的衡量标.....职业测评__11-14
  • ·鉴别人才的“观”与“察”
  •  人才是企业生存发展的必要条件,这已在多年以前就被人们所认同了,如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多,鉴别人才其实就是两个.....职业测评__11-14
  • ·文件筐测评的四个步骤
  •  文件筐测评(In-Basket Test),通常又叫公文筐测评,是测评中高级管理人员最常用和最核心的技术。文件筐测评是让应聘者在限定时.....职业测评__11-14
  • ·用潜能还是用技能
  •  许多公司都不太清楚,在介于潜能与技能之间,招聘工作的重心应该定位于何处。这里有一种明智的解决方案,引导企业根据一些战略.....职业测评__11-14
  • ·优秀员工的五大特质
  •  单纯注重经验的招聘方法在今天似乎已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化,如果你的人员需要快速地适应各种新观点,你就需要.....职业测评__11-14
  • ·职业测验,如何起作用
  •  什么是职业测验?  职业测验已经得到了越来越广泛的运用,甚至不少杂志、网站、电视上也会出现各式各样的职业测验。但是我们.....职业测评__11-14
  • ·性格决定职业定位
  •  我们从呀呀学语时,就被灌输要学会讨人喜欢、学会怎样被别人认可,长大后,我们的言行举止、所作所为,自觉不自觉地似乎都是为.....职业测评__11-14
  • ·个人如何选择职业测评与咨询机构
  •  前几天,一个非常聪颖、敏感的二十多岁的女孩过来咨询,提供了两个机构的测评报告。一个是中央直属的国家权威部门的,一个是广.....职业测评__11-14
  • ·职业能力测试的基本概念
  •  职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业.....职业测评__11-14
  • ·企业领导如何识别“好人才”
  •  现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道,北京一家科技公司在科技推展会上发现,有些企业伪装.....职业测评__11-14
  • ·直觉对人才选拔的作用
  •  一项网上调查:94%的招聘经理承认,在做面试决定时,受偏见影响;6%认为不受影响。我认为此项调查,如果将“偏见”改为“直觉”.....职业测评__11-14
  • ·人才测评市场的“马太效应”
  •  Normstar校招之星市场份额激增 每3个毕业生中1人使用 由于2011年大学毕业生数量的增加 ,带动人才测评软件市场出现了前所未有.....职业测评__11-14
  • ·修养测试
  • 你是不是真的很有修养呢?不妨将下面这个简单的自我测验做一次。用“是”或“不是”回答下列问题。 1、你对待售货员或饭店的女服.....职业测评__11-14
  • ·包容力测评
  •  人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式.....职业测评__11-14
  • ·测试:你会不会成为“职场恐龙”?
  •  如果,你是女子,一定很忌讳别人说你是恐龙吧?如果你是男生,也一定不愿意交个恐龙做女朋友吧,现实就是,大家都不喜欢恐龙,不.....职业测评__11-14
  • ·最专业的职业测评大全
  •  最专业的职业测评大全 1、霍兰德SDS职业兴趣测试(适合高中生、大一大二学生) 理论: 美国著名职业指导专家 J。霍兰德.....职业测评__11-14
  • ·思辨企业招聘的条件
  •  现在大家随处都可以看到招聘广告,不说网络、报纸与电视,就说坐公交车的时候,也一样能看到招聘广告。如果你仔细阅读,你会发.....职业测评__11-14
  • ·人力资源工作者应具备的素质
  •  人们越来越认识到,与会计、律师和医生一样,人力资源也是一种专业性很强的职业。既如此,人力资源工作者应该具备哪些职业素质.....职业测评__11-14
  • ·公务员的职业能力“三坐标”
  •  教育专家建议:广大考生在做出报考决定之前,一定要认真重点了解机关工作的主要职责、任职资格和发展潜力。具体的途径包括:国.....职业测评__11-14
  • ·职业测评≠职业规划
  •  职业测评能快速发现个人的特点,对确定职业定位和发展方向具有指导作用。然而,形形色色的“职业测评”真是求职路上的试金石吗.....职业测评__11-14
  • ·职业定位,职场游刃有余的关键
  •    我们常说“理想很丰满,现实很骨感”,骨感的不如人意,骨感的无可奈何。职场又何尝不骨感,职场人挑剔岗位,岗位更挑剔着人.....职业测评__11-14
  • ·职业测评:六西格玛招聘法
  •  公司背景世界上最伟大的发明家之一 —— 托马斯。爱迪生先生于1878年创立爱迪生电灯公司,这个公司如同他本人,后来.....职业测评__11-14
  • ·人才测评在我国的历史沿革
  •  人才测评作为一门科学,又是一种技术,其实施对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其在整体活动中表现出来的绩.....职业测评__11-14
  • ·职业测评是否等于职业规划?
  •  刚上大学的时候,学校安排我们每个人做了个职业测评,给出的结果相当给力,但是仔细想想跟自己的直觉还是很有差距的。职业测评.....职业测评__11-14
  • ·你的职场交际手腕高明吗?
  • 你的职场交际手腕高明吗? 平时关系不咸不淡的同事,工作时问你“今晚上有空吗?”虽然有空,但应该怎么回答? 1“嗯,有空。.....职业测评__06-22
  • ·职业测评:测你的升职空间有多大
  • 一日,你在遥远的异乡镇上疲惫地走着,饥寒交迫。来到一条街道,二里左右长。街道的两边满是住户,只有三三两两的灯亮着,门前竖.....职业测评__06-22
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