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人劳社保局廉政风险防范工作总结

    01-23 16:10:58    浏览次数: 861次    栏目:单位工作总结

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区人劳社保局严格按照《新华区开展廉政风险防范管.工作实施方案》文件精神要求,在开展廉政风险防范管.工作中,注重观念先行,加强宣传教育,强化防范措施,扎实推进廉政风险防范工作。

一、注重观念先行,确保认识到位。廉政风险防范管.是在实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法:.方www.deyou8.com的.。区人劳社保局高度重视,先后5次召开班子会,专题学习研究廉政风险防范管.相关文件,.清思路、把握要领。班子成员带头学习研究,带头更新观念,带头组织实施,为全局深入开展廉政风险防范管.工作奠定了良好基础。为使全局广大干部职工充分认识、.解、支持廉政风险点防范管.工作,该局及时印发了《廉政风险防范工作手册》,达到人手一册,转发了《新华区开展廉政风险防范管.工作实施方案》,制定《新华区人事劳动和社会保障局廉政风险防范管.实施细则(试行)》,成立局廉政风险防范管.工作领导小组,组织召开全局廉政风险防范管.工作动员大会,同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员,使大家尽快认知和了解廉政风险点防范管.的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求,确保了全局廉政风险管.工作.体规划、步调一致、扎实推进。

二、加强宣传教育,提高风险防范意识。针对工作开展中出现的部分人员对廉政风险防范管.要义把握不准,内涵领会不深等问题,该局组织全局干部职工,.中时间,对廉政风险防范管.相关文件进行多次学习讨论,针对大家提出的问题,.中解惑疑问。通过交流研讨,使广大干部认识到,人事劳动和社会保障部门作为政府的重要职能部门,风险防范管.工作与每个人紧密相连,要不断强化责任意识,紧密结合自身业务实际,充分发挥行业主管部门的职能优势,认真履行自身职责,及时查找各自存在的突出问题,找准廉政风险点,制定切实可行的预防措施,才能不断推动廉政风险防范管.工作深入开展。同时,该局还把廉政风险防范管.领导小组及工作职责,廉政风险防范管.流程等相关内容制成宣传版面,结合学习弘扬焦裕禄精神活动制作“焦裕禄廉洁奉公警示句”宣传版面等,在全局办公场所显要地方和就业创业服务大厅,张贴上墙,通过广泛宣传廉政风险防范管.工作的主要精神和基本内容,教育、引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识,自觉参与到廉政风险防范管.工作中来。

三、找准廉政风险点,不断强化防范措施。廉政风险点查找是开展廉政风险防范管..个工作流程的重点和难点。在全局干部职工领会廉政风险防范内涵的基础上,该局于及时组织召开全局廉政风险点查找动员大会,对廉政风险点查找工作进行动员部署。该局紧密结合岗位职责、部门职能,广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等“四查”活动。.取“自己找、群众帮、领导提、组织审”四个程序,认真查摆和分析廉政风险。每名干部职工在查找风险点时要求紧密结合业务工作特点,突出工作重点,做到岗位职责明确,廉政风险清楚,防范措施得力。每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》认真查找、填写后,先由负责各股室领导进行把关,对语言描叙不清楚,风险点查找不准确,措施制定针对性不强的一律推到重来。该局还成立廉政风险点审核小组,对每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》再次进行严格把关,然后报区纪委审批。廉政风险防范是一项前瞻性、探索性的工作,在工作开展中,该局还通过不断强化廉政风险防范措施,确保廉政风险防范管.工作真正落到实处。一是建立廉政风险防范个人学习档案。该局在全局每名干部职工中建立风险防范个人学习档案。廉政风险防范个人学习档案内除装入每个人的学习笔记、《廉政风险防范工作手册》、《廉政风险识别、防控一览表》以及区廉政风险防范管.工作实施意见和局廉政风险防范管.工作实施细则外,还要求装入每个人廉政教育学习计划、每个阶段的学习心得。局廉政风险防范管.工作领导小组定期对廉政风险防范个人学习档案进行抽查,确保在思想道德风险的前期预防阶段打牢思想基础。二是设置廉政风险警示牌。该局为重要岗位及股室制作“廉政风险警示牌”,实行廉政风险警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句,一面是各自岗位工作职责。廉政风险警示牌出现在办公桌的醒目位置,不仅是一次警示教育,也是一次承诺,更是一面“镜子”,让广大干部职工做到进门思廉,抬头望廉;它也不仅是在激励约束自己,同时也是主动接受大家的监督,给自己保持廉洁自律多设了一道“防火墙”。三是公开重点岗位风险点。推进廉政风险防范管.,该局把重点岗位及股室作为切入点,突出领导岗位、中层岗位和重要岗位“三个层次”。通过全面查找风险点,并逐一确定风险等级,.取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施,建立防控模式和监察预警机制,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的岗位廉政风险防控机制。该局还对掌握组织人事权,行政许可、审批以及执法权,财政审批权,物品.购和管.权,社保基金和就业再就业资金审核管.权等职权的岗位廉政风险点及自我防控措施,在办公楼的显要位置设置的廉政风险防范管.公开承诺公示栏进行公示,并在全区就业创业服务中心的电子屏幕上滚动播出,接受广大群众的监督。

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