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白领兼职创业潮起潮落

    11-14 22:47:32    浏览次数: 690次    栏目:如何创业

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  白领:放松自己调节心情

  企业:不支持

  代理加盟、网络开店这些词语遍布报刊、电视及网络,可最近,这些词语慢慢地套用在了公司白领身上。尽管单位不允许兼职创业,但是时下仍有一大批白领不安于朝九晚五工作的单调,抱着玩一玩、放松自己、调节心情的心态,争相体会8小时工作之外的另一种生活,形形色色的创业方式开始在白领中涌现。

  白领兴起创业潮

  创业项目:代理写字楼中的用纸业务

  代表人物:Amanda本职职业:某研究所研究员

  Amanda每周只上一天班,其余时间都没什么事情,时间很充裕。她的创业项目是代理各大写字楼中的办公纸张、卫生间用纸。她每天的工作主要是联系新客户,统计销售额和安排送货员送货。她告诉记者这个行业的潜力很大,例如:一幢楼就算10层,每层男、女卫生间一天至少需要用4卷卫生纸,这样就是4×10×365=14600,利润率一般能达到15%,这样一幢写字楼每年就有2190元的利润,如果多开发一些写字楼,盈利额是相当可观的。

  Amanda进一步透露,其实做办公楼用纸的生意并不能赚太多钱,但对心理方面是一种很好的历练,还能积累一些人脉资源。比如,创业初期需要逐个去拜访每幢写字楼的相关负责人,用质量介绍和价格优势来打动对方,使他们把这块业务交给自己来做,这对锻炼沟通能力非常有帮助。

  专业点评:深圳创业投资协会副会长王守仁认为,代理写字楼的用纸业务空间很大,因为北京写字楼众多,用纸量也非常大。开展这个项目很多时候需要与人沟通,这可以锻炼一个人做生意的头脑,但需要注意的是从业者不能打价格战,通过把利润压低到很小甚至赔钱来“抢生意”占领市场是不可取的,要以自己的特色获取一杯羹。

  创业项目:网上开店

  代表人物:苏小姐

  本职职业:门户网站编辑

  苏小姐向记者透露:“我是一个游戏迷,平时自己业余时间喜欢打游戏,所以想到了在网上开个小店卖游戏点卡,一方面能自给自足,同时还能有点收入。”苏小姐说,由于工作较忙,只能用晚上的时间经营网店,给客户回复留言、更新游戏点卡,每月挣的钱并不算多,但她觉得关键不在挣多少钱,通过做网络掌柜她结识了很多玩家,共同探讨游戏攻略,很开心。

  专业点评:兼职在网上开店首先要保证货源是否充足的问题,另外,在店铺布置上也要费点心思,使客户体验到专业性。店主如果只有晚上在线,尽量选择白天也可以自动发货的产品销售,游戏点卡是个很www.deyou8.com的选择,晚上玩游戏的人比较多,店主也可以在线照顾网店。店主在顾客提问后最好能及时回复,以提高顾客的满意度,网上开店信誉度很重要,只有在提高信誉度之后才能提高营业额。

  创业项目:收购转让店铺办棋校

  代表人物:李先生本职职业:事业单位文员

  李先生曾经是国家队围棋棋手,有20年棋龄。退役后的他进了一家事业单位,工作时间相对有规律了不少。但他总觉得在单位事事听领导安排不过瘾,便出资将住处附近的一家小型俱乐部买了下来办棋校。李先生告诉记者:“赚钱只是我开店的原因之一,主要是在这里我就是权威、专家,看着学生按照自己的指导去下棋,从不会到参加比赛拿奖,非常有成就感!”

  由于收购的价格过高,经营时间有限,李先生不但不能赢利,目前已经到了支撑不下去的地步了,正打算将棋校转让出去。

  专家点评:李先生失败的原因主要在于事前没有很好地进行调研,把握这一行业的经营之道。李先生本来就是围棋运动员出身,技术上没有任何问题,关键在经营和管理上,怎样维持一个棋校的正常运作、吸引学员、招聘员工这些问题可能李先生并不是很擅长,同时收购俱乐部的成本又比较高,如果没有比较好的经营情况很难维持下去。

  创业项目:给企业构建管理系统

  代表人物:小路

  本职职业:大学教师

  小路本科是学数学的,研究生学质量管理,毕业后在大学任教。由于大学的环境很宽松,每周只上1~2天课,他利用业余时间自己研发了一套企业经营管理的沙盘模拟训练,目前处在创业阶段,已经是这个行业的权威,借助沙盘,通过声情并茂的授课帮企业构建管理系统。

  小路表示,他觉得这个行业能学以致用,把学到的东西应用到实践中,同时,自己有比较深的教师情结,习惯了给别人上课,目前的创业也要经常给企业做培训,还能过把上课“瘾”。

  专家点评:大学教师工作时间比较宽松自由,为此,很多人选择了兼职创业,风险小又能有新的尝试。像小路这样把兼职和本职工作结合到一起,既合理利用了自己的资源和优势,又过了创业的“瘾”,能接触到不少圈子里的人,是个www.deyou8.com的选择。但是一定要保证不影响教学工作,不违背单位相关的规章制度。

  科技型、创新型项目最适合白领创业

  对于目前白领兼职创业常见的创业项目,北京凡想人创业咨询服务有限公司总经理陈丰把它归纳为两类:一类是科技型的,如年轻IT族,他们拥有技术,热衷做IT的零配件、卖软件、软件开发等;另一类是创新型的,如踏入中年的人,他们一般做的是小商店。对于小商店这种形式,陈丰指出,选择项目关键在于“创新”,“创新”不一定是没有被人尝试过的项目,只要思路上进行创新在传统项目上也可“创新”,创新之后门槛自然就提高了。他提醒创业的白领们,做事一定要有个长远的规划,不能把眼光局限在眼前的利益,清楚自己长远的着重点,做好创业和工作的兼顾。

  据了解,媒体从业人员、律师、会计师、咨询顾问人员、高校教师等工作时间弹性大的行业,是比较盛产兼职老板的行业。

  兼职创业处境尴尬

  兼职创业处境比较尴尬,需求却很旺盛,但政策不鼓励,企业不支持。笔者采访了几家企业人力资源部门的相关负责人,SMC中国有限公司人力资源部的主管郭先生表示,只要不进行同行业项目的创业、不涉及相关知识的行业,公司允许员工进行兼职创业,但要以保证不影响本职工作为前提。

  和讯网人力资源部秦燕对笔者表示,他们原则上不提倡员工兼职创业,但只要不占用上班时间,不利用工作资源,也不会对员工进行处罚。其他一些企业也都表示,兼职创业必须做到以下两点:首先是在完成本职工作的前提下;其次是不损害本职单位利益。尤其忌讳从事与本单位有竞争性的行业兼职创业,更不能利用原单位的资源和便利条件,甚至商业秘密为兼职创业谋利益。

  中国劳动保障报社法律事务中心主任韩智力表示,目前兼职创业者与用人单位发生的劳务纠纷呈上升趋势,主要表现为,一些企业的科学技术含量较高的机密被泄露,企业的技术产权被侵害,企业的大部分核心客户流失等,给企业的发展造成了难以估量的损失。北京劳动服务管理中心创业指导处车志刚处长表示,国家鼓励创业、鼓励兼职,但不鼓励兼职创业,同时,如果你不是独立法人是不能再创立公司的。

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