首先是政治.论学习的自觉性不高，由于职业原因，大都忙于备课上课，批改作业，对政治.论学习不感兴趣，往往借口顾不上，没时间，被动应付的多，主动学习的少。
二是企业学校移交地方持续时间太长，上下联系不畅，学校党支部的工作和党建工作在探索中前行，基本维持了正常的组织生活和党员学习，近四年来没有发展吸收一名新党员，使很多有意加入党组织的优秀人才徘徊在组织之外，就连正常的组织关系迁移都不畅通，这与党的十七大和十七届四中全会精神相差甚远，确实存在党不管党的问题。
三是党员的先锋模范作用还未得到充分发挥，班子成员的公仆意识，服务意识，大局意识，责任意识还需加强。
四是学校党支部的的作用发挥不够，学校的工，青，妇，团组织不健全，上下衔接不畅通，没有发挥应有的作用。
.改目标：提高基层党建工作水平，建设富有战斗力的基层党支部和具有开拓创新精神的高素质领导班子。
.改思路：切实加强学校领导班子和党员队伍建设，不断提高贯彻落实科学发展观的能力和领导水平。
www.deyou8.com的 .改措施：围绕领导班子和党员队伍建设的现状和存在的问题，今后要突出抓好以下四个方面：
（1）抓好政治.论学习，夯实科学发展的思想基础。一是坚持党支部的政治学习制度，组织生活制度，坚持教职工的政治业务学习制度，保证做到学习时间，学习内容，人员三落实，党员每学期书写读书笔记不少于一万字，教师不少于五千字，把科学发展观.论真正学透、学通、用好，为推动科学发展打下坚实的思想基础，增强做好新形势下继续巩固发展基础教育的能力，不断提高运用科学.论分析实际问题，破解基础教育难题的能力和水平。
（2）抓好领导班子和党员干部队伍建设，切实提高引领基础教育科学发展的能力。每个领导班子成员根据.体决定和分工，履行好自己的职责，增强团队意识，公仆意识，服务意识，要自觉接受教职工的监督，切实转变工作作风，形成一支让广大教职工信赖的领导班子。
（3）做好细致地思想政治工作。密切联系群众，广泛开展谈心交流活动，及时消除不良思想倾向，关心教职工身心健康，工作上严格要求，生活上关心体贴，为党员，教师营造健康向上、团结和谐的工作环境。
（4）由学校党支部和主要领导负责，尽快和地方党团组织联系.顺各种组织关系，健全学校工、青、妇组织机构，使他们在学校的科学发展中更好的发挥应有的作用。
.改责任人：王登谭，郑新峰（20xx年1月底完成）
2.关于学校管.和制度建设方面；
多年以来，学校管.以严格著称，各项管.制度不断完善，但也存在一些问题，如班子的.体效能和作用未能充分发挥，分工不明确不科学，管.过于死板，缺乏人性化，不利于调动教职工教书育人的积极性和创造性。原有的一些规章制度虽有针对性，但有的缺乏法律政策依据，有的不便于操作，有的已不适应当前的新形势。
.改目标：进一步修改完善各种规章制度，提高.体管.效能。
.改思路：抓学校领导班子工作作风建设，不断提高教育服务水平，实现].www.deyou8.com的..基础教育的科学发展。以学习实践科学发展观活动推动我校基础教育健康和谐发展，用领导班子的凝聚力，战斗力的提高来保障和体现学习实践活动的成效，把学习实践活动的成果转化为谋划当前工作的思路和促进工作的具体措施，形成学校和谐持续发展的强大动力。
.改措施：
（1）今年九月份学校领导班子主要成员调.后，根据学校布局和工作实际，领导班子重新进行了分工，校长书记分别全面负责学校的行政管.和政治思想工作，三位副校长分别负责中小学教育教学和行政后勤工作，分工更加明确科学，.体效能明显提高。
（2）在广泛听取征求教职工意见建议的基础上，结合绩效工资的实施，学校已对原有的规章制度进行了较大的修改完善，坚持学以致用，边学边改，得到了广大教职工的认可和拥护。
（3）坚持以人为本，以教师学生为本的管..念，依据国家有关法律法规，调.了课时计划，减轻了教师的工作量，调.了部分老师多课头任课的问题，并对年龄在50岁以上的老教师给予适当照顾，激发了大家的工作热热情和积极性。今后还将继续逐步探讨解决这方面的问题。
（4）以科学发展观为指导，较大规模调.了学校布局，将教研组调.为年级组，解决了小学计算机机房远，浪费时间，不便管.的问题，使学校布局更趋合.，管.模式更加科学有效。
（5）大力推进校园网络化管.新模式，借助校园网络高效，快捷，公开，透明的资源优势，实行校园网络化管.，及时通报反馈学校各方面的管.信息，提高工作效率，实现].www.deyou8.com的..了校务公开。
（6）针对校园网络流量小，网速慢，影响信息畅通的现状，学校及时和电信部门联系协商，为学校接入光纤，本项工作在年底前完成。
（7）为了进一步规范学校管.，依法办学，学校在学习实践活动中成立了办公室和档案室，对学校历年的各种资料进行了..归类，统一管.，为学校今后的持续科学发展奠定了基础。
.改责任人：王登谭，郑新峰，王仲才，张兰芳，李建成。（以上问题大部分已在学习实践活动过程中得到解决）。
3.关于关心教职工生活，为教职工办实事，办好事，.顺干群关系，调动教职工工作积极性方面；
存在的问题；一是校园文化范围不够浓厚，环境育人的功能还未得到充分发挥；二是教职工的办公条件相对较差，需要改善；三是教职工普遍工作压力大，有益身心健康的活动太少；四是住宿紧张，生活不便；五是学校没有食堂，单身职工吃饭存在困难等。
.改目标；坚持以人为本，量力而行，因地制宜，真诚服务，构建和谐校园。
.改思路：以科学发展观作为我校发展的指导思想，把尊重人，.解人，发展人，一切为了教师学生的发展和成长作为学校管.的基本原则。
.改措施：
1.改善办公条件，优化育人环境。在学习实践活动中，学校已经筹.资金，为各办公室配备了部分新电脑和办公桌凳，沙发，茶几，电热水壶。重新调.布置了办公室，使现有办公条件得到了较大改善。今后还将根据经费情况继续增加办公设施和教学用具。
2.学校根据教职工的意见，专门设立了教职工活动室，有兵乓球室，棋牌室，购置了象棋，跳棋，兵乓球拍等活动用具，有于今年11月举行了教职工兵乓球，象棋，跳棋比赛，活跃了教职工的业余文体生活。
3.在学习实践活动中，学校积极参与市级语言文字规范化学校创建工作，大力开展学习宣传，更换了校园原有标牌内容，彩喷制作了门牌，规章制度，专栏橱窗等，使校园面貌焕然一新。明年学校还将对校园围墙进行.修，突出文化氛围，使学校的内外环境更加优化。
4.为了使学校管.更加和谐安全，学校为小学教学楼安装了防盗门窗，中学更换教学楼大门，清..顿了校园内外的多年沉积的垃圾，使学校环境呈现出新的面貌。
5.为了有效解决教职工的住宿条件和困难，学校对原宿舍楼进行了改造粉刷，在广泛征求教职工意见的基础上，重新安排了教职工住房，解决了住宿难的问题。
6.为了解决教职工入厕难的问题，学校想方设法疏通了中学教学楼的上下水管，投用了多年未曾使用的厕所，还在宿舍楼东侧搭建简易厕所，解决了教职工的实际困难。
7.目前，学校正在筹备设立.体食堂，解决单身职工吃饭难的问题。预计20xx年元旦开灶。（以上问题除食堂外，大部分已经得到解决）
.改责任人；王登谭，郑新峰，王仲才，张兰芳，李建成，王玉平。
4.关于需要上级支持解决的其它问题；
一是是企业学校移交中遗留的经费欠账，补发工资，职称聘用问题。二是目前已经实施的绩效工资如何充分体现公平公正的原则，更加有效的调动教师教书育人的积极性。三是部分校园需要硬化，操场需要改造，前一个问题学校领导班子将通过正当渠道和方式，积极联系反映，力求尽快解决。后一个问题属于我国改革发展中出台的新政策，学校将在充分征求意见的基础上，认真研究，切实发挥绩效工资分配在激励调动教职工工作积极性中的作用。最后一个问题需要申报专项，学校将积极申报争取。（以上.改方案将通过校园网和教职工大会向教职工公布）。
6..改落实阶段是学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是体现.个学习实践科学发展观活动成果的关键环节。当前时值年底，教育教学工作任务繁重，学校坚持以学习实践活动推动做好当前工作，在做好各项工作中深化学习实践活动，克服松劲懈怠思想，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。全面落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，真正使学习实践活动取得实效。
二、正确方www.deyou8.com的案,.欢处.学习实践活动与教育教学的关系，在教育教学管.中进一步体现以人为本的科学发展观，认真学习贯彻平川区教育局下发的有效教学措施，以学习实践活动促进教育教学工作，取得了新成绩。
1.中考初考取得了比较.想的成绩，20xx年在周边农村学生大量转入的不利条件下，我校中考成绩以628、91分和50、63的上线率在全区20所学校中综合排名第三名，语文平均分105.41，排名第五；数学平均分115.10，排名第一；英语平均分98.97，排名第七；物.平均分53.77，排名第六；化学平均分50.45，排名第四；政治平均分38.35，排名第四；历史平均分24.96，排名第十三；地.平均分20.12，排名第一；生物平均分22.23，排名第二，以上九科中，除历史平均分数低于全区平均分外，其它八科都高于全区平均成绩。初考以496、98分在全区综合排名第九名，其中语文在全区126个班级中分别排名14（何芸）51（王建军）84（柴兵虎）；数学在全区126个班级中分别排名3（陈高美）18（李红梅）56（李红梅），英语分别排名38、56、61（高文国），保持了稳定发展的好势头。
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