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2017年全省国税工作要点

    03-14 12:38:20    浏览次数: 672次    栏目:办税指南

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  (十八)完善网上办税服务系统。加大网上抄报税工作力度,以门户技术为依托,全面完成广东国税网站群改版升级工作,完善网上办税服务系统,拓宽网上办税功能,满足纳税人网上咨询、认证、申报、缴款等办税需求。整合12366纳税服务热线资源,搭建全省统一的12366纳税服务热线平台。
  五、着力搭建干事创业平台,实现干部队伍建设和党风廉政建设新突破,进一步推进勤政廉政善政
  (十九)加强领导班子和干部队伍建设。以人为本,高度重视民生问题;用好政策,切实关注干部队伍对福利待遇的合理诉求。加强领导班子和领导干部的管理,建立考核评价体系。优化领导班子年龄、知识结构,提高领导班子整体素质。认真执行民主集中制,完善党组议事规则和决策程序。贯彻实施干部任期制,各县(区、市)局主要负责人任职超过规定年限的,必须进行交流。做好分局长任期届满考核工作。完善干部交流、任期制、竞争上岗、非领导职务管理、公务员录用等制度。进一步做好工、青、妇及离退休干部工作。
  (二十)加大干部队伍素质教育培训的力度。深入落实干部教育培训工作条例,组织实施大规模干部培训。省局重点举办县(区、市)局长岗位培训班以及科级干部任职培训班,组织好税收业务师资培训。各市局重点抓好本系统领导干部特别是分局长的岗位培训和任职培训。继续抓好“六员”培训,加大基层一线人员教育培训的力度。推动学习型机关创建活动,办好《广东国税学习论坛》。认真组织好稽查业务考试、税收执法资格考试。推进税务干部学校及番禺、鼎湖、江门分校等培训机构建设。加强网络教育培训系统的应用,抓好远程培训。强化教育培训的年度评估和考核。
  (二十一)抓好党建和思想政治工作。深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。深入开展学习实践科学发展观活动。认真落实党组抓党建工作责任制以及党员联系和服务群众、党员党性定期分析等制度。开展精神文明创建活动,推进国税文化建设,弘扬社会主义核心价值体系。
  (二十二)扎实推进反腐倡廉建设。深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和总局党组制定的实施办法,建立健全符合广东国税实际的惩治和预防腐败体系。积极构建反腐倡廉“大宣教”格局,深入开展以预防职务犯罪为主题的廉政教育,大力推进税务廉政文化建设,充分利用培训基地把反腐倡廉教育融入到各类税收业务培训中,筑牢拒腐防变的思想防线。围绕税收执法和管理的重点环节,加强对“两权”的监督。认真落实“一岗两责”。贯彻落实税收执法责任制评议考核办法、税收执法过错责任追究办法,严肃查处违纪违法案件,深入开展执法监察、廉政监察,认真执行涉税违法案件“一案双查双报告”制度。进一步加强巡视检查工作,省局要开展好对6个市局的巡视检查,各市局要抓好所辖县(区、市)局的巡视检查。
  (二十三)强化政风和行风建设。认真贯彻落实省局下发的《关于进一步加强政风行风建设的若干意见》。严格遵守上下班纪律,严禁上班时间擅离职守、玩游戏、聊天、炒股、打扑克、打麻将等行为。严格执行税务制服着装规定。加大纠风力度,切实纠正损害纳税人利益的不作为、乱作为以及“吃、拿、卡、要、报”等问题。严禁向纳税人乱收费、搭车收费、变相收费、拉赞助以及强行或变相摊派征订报刊、指定或变相指定购置税控器具等行为。加强对税务代理中介机构的监管,坚持税务代理自愿原则,严禁向纳税人强制或变相指定中介机构,严禁国税机关或人员与中介机构串通谋利。完善“一书一卡”制度。积极参加地方党政组织的政风行风评议活动,自觉接受税务特邀监察员、地方党政、人大政协、媒体以及纳税人的评议监督。开展政风行风明查暗访,及时通报有关问题,对相关人员实行责任追究。
  六、着力强化行政效能建设,实现机关规范高效运转,进一步树立国税部门良好形象
  (二十四)强化行政效能建设。加快和规范公文处理,进一步精简公文。控制会议数量和规模,完善视频会议管理,提高会议效率。加强督查工作,建立健全督查工作机制,抓好督查立项、跟踪督办和报告通报。严格档案和保密管理。加强基层建设,切实重视基层、关心基层、服务基层,人财物要更多地向基层倾斜,进一步减轻基层额外工作负担,精简报表资料,减少和规范行政审批项目,努力解决基层发展中存在的问题和困难。加强国税干部职工因公出国(境)项目的审批管理。积极参与国际组织税收项目合作以及与地区性税收组织的业务交流。强化税收科研课题管理,办好《探索与实践》。做好后勤保障工作,推进后勤管理创新,落实会议及出差制度,加强机关安全管理,推进节能减排,建设节约型机关。
  (二十五)加大政务公开工作力度。认真落实政务公开考评整改工作。加大对内公开力度。加强门户网站建设统筹协调,深化上下联动,优化栏目设置,规范公开目录,完善公开内容,建立健全更新维护机制。重点抓好县(区、市)局、分局政务公开工作,规范办税服务厅政务公开硬件配置及其栏目设置,为纳税人提供方便、完整的办税公开服务。重视处理依申请公开事项。适时通过媒介有效公开政务信息,维护纳税人和干部职工的知情权、监督权。
  (二十六)切实维护和谐稳定。落实重大事项报告制度,加强应急管理,提高应对突发事件的能力。贯彻信访条例,加强领导,落实责任,抓好督导,标本兼治,有效防止异常上访和上省进京滋事事件发生,努力维护和谐稳定大局。继续关注城镇退役士兵安置、临时工劳务派遣问题的信访动向,全面理解和正确执行有关政策,善于运用行政、法律、经济手段,依法依规解决信访问题。加强与当地党政的沟通,努力把历史遗留问题纳入当地党政维稳盘子统筹解决。
  (二十七)推进财务管理。建立健全财务管理制度。推进财务管理改革,做好纳入定员定额改革准备工作,深化收支两条线改革。开展非税收入上缴财政专户工作。优化预算编制流程,严格按照财政部批复的预算执行。加强对资产的管理,做好新增资产配置的审核工作。研究制定基本建设项目施工过程管理相关制度,强化过程监督,提高建设资金使用效率。做好政府集中采购工作,建立健全集中采购部门、政府采购工作组、政府采购领导小组三位一体的集体审议决策的运行机制。加强内审工作,抓好专项审计,深入开展财务管理目标责任制考核。积极稳妥做好规范津补贴工作。
  (二十八)稳步实施机构改革。认真落实税务总局关于国家税务局系统机构改革的意见,按照精简统一效能原则,理顺职责关系,明确和强化责任,调整和优化组织结构,完善体制机制,提高行政效能,稳步实施机构改革。精心组织、扎实推进,确保机构改革顺利完成,确保队伍稳定,确保税收工作正常运转。
  (二十九)转变作风抓落实。围绕工作重点抓落实,把工作任务分解落实到人。突出绩效抓落实,制定科学合理工作考核制度,以绩效考核工作成绩。发扬求真务实和艰苦奋斗精神,深入开展调查研究,切实帮助企业和群众解决实际困难。进一步完善和落实领导干部基层联系点制度。加强机关与基层、机关内部各部门之间、工作流程各环节之间的协调配合,形成抓落实的合力。主动加强与各级党政、相关部门的沟通联系与协调配合,营造抓落实、促和谐的外部环境。

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