“我们对员工，谈不上什么管理，就是将心比心，把员工当自己亲人、朋友来看。”小宾说， “人心都是肉长的，你对他们好，他们当然也会尽心尽力地为你工作。所以，我们管理起来很轻松。”
记者点评：对员工的管理讲究“将心比心”，其实就是现在人们常说的 “人性化管理”。
小李的成功之道
一、产品选择有前瞻性，抢占空白市场之先机
在没有人关注布鞋的时候，他们先做起来了，如今，株洲已经冒出了很多类似的布鞋店，但他们已走在了前头，拥有了众多老顾客。
二、夫妻协力，家和万事兴
小两口能同甘共苦，同心协力，劲往一处使，也是事业顺畅的一个重要因素。
三、生活节俭，吃苦耐劳。
他们赚了钱不是马上用于 “奔小康”生活，而是坚持扩大规模，这也是他们能发展壮大的前提。
四、为人实在、善良
商道即人道。记者采访了店里原来的员工小周、小曾，她们都说小李和小宾“会做人，对员工好，所以员工很贴他”。
五、服务到位，利义同求
从一双几十元的布鞋送货上门，可以看出他们做生意服务到位，并重信誉，重情义，从而赢得顾客回头。
记者手记
这对80后小夫妻，开了5家布鞋店，在外人看来，生意也算是做得蛮大的了。
“你们是大老板啊！”记者开玩笑道。
小李说，他们的生意才起步。别看有5家店，其实并没赚多少钱，在株洲还没买房，住的是店里的阁楼，开的车子是摩托车……“几乎所有的钱，都在店子里，每开一个店，都感到资金有点紧张。”
看得出，他们很辛苦，目前也没有享受到小康生活。
但也看得出，他们过得很充实，很幸福。
因为，他们有自己的事业，他们有长远的目标。“在株洲能达到5万双布鞋的年销售量，让大多数株洲人喜欢穿他们的布鞋。”这是他们的目标。
他们还有温馨的爱情。
面对困难，他们齐心共闯；赚了点钱，他们又安于平淡，继续投入发展。夫妻一条心。
不知是创业成就了他们的爱情，还是爱情成就了他们的创业。
如果，要总结他们的成功经验，我觉得最重要的一点是：他们有着一颗善良的心，对亲人，对员工，对顾客，都是。